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领域:华夏生活

介绍:先是有一个hr主持人大致介绍一下今天的流程,然后会有一个部门leader介绍一下他负责的部门,然后是一个员工会简单阐述case。...

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领域:21财经

介绍:数学对文科生很友好,很多都是小学生题目。环亚娱乐ag88com,环亚娱乐ag88com,环亚娱乐ag88com,环亚娱乐ag88com,环亚娱乐ag88com,环亚娱乐ag88com

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dul | 2019-01-18 | 阅读(646) | 评论(421)
自我介绍是第一个,基本信息介绍了下,有点讲的太快了;对于题目的思考,我是认为,既然应聘的是管培生,那么淘汰标准应该按管培生应该具有的能力与素质,也就是胜任力模式,按这个来进行淘汰。【阅读全文】
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3qr | 2019-01-18 | 阅读(343) | 评论(180)
然后就做了SHL在线测试,中文的,有性格测试,语言、逻辑、数理,就是很典型的那种,时间都来得及,基本都只用了规定时间的2/3吧。【阅读全文】
aci | 2019-01-18 | 阅读(74) | 评论(483)
2kl | 2019-01-18 | 阅读(668) | 评论(978)
3.小组讨论是一个大家一起合作想出一份【完整的方案】的过程,每一个人的idea都很重要,最好避免强势统领整组。【阅读全文】
v2v | 2019-01-18 | 阅读(478) | 评论(36)
之后我马上发了thankyouemail,那个时候HR就已经回复保证可以进下一轮了,第二个工作日就收到了onsiteinterview的通知面试是2V1,一个manager,一个head。【阅读全文】
yuq | 2019-01-17 | 阅读(262) | 评论(439)
考察重点不同,先是自我介绍,然后问对这个岗位有什么认识?未来五年的规划?有的岗位会发纸和笔,考察专业知识,进行抢答及分别作答(好像是财经岗的)。【阅读全文】
by3 | 2019-01-17 | 阅读(252) | 评论(363)
之后又问了为什么申请了七月而不是一月,因为我已经毕业了,我回答我已经有一份全职工作,然后hr又问有了全职工作为什么还申请bloomberg,实话实说身份问题opt只能呆一年,但是希望好好利用这个时间锻炼自己,然后讲了一下现在的工作如何能transfer到saleandanalytics上面,感觉她不是特别满意,我也不清楚反正没再问了。【阅读全文】
cev | 2019-01-17 | 阅读(176) | 评论(337)
笔试还要涂答题卡的,试卷还不准有标记。【阅读全文】
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ulh | 2019-01-17 | 阅读(772) | 评论(789)
目录第一章群邑集团简介群邑集团概况群邑集团专有服务部门群邑集团分支机构4第二章群邑集团笔试面试资料秋招群邑管培生上海一面和二面经验北京一面+二面面经一面二面群邑群面北京上海一面归来,热腾腾的面筋哦不对面经!第一次群面+第二次群面上海管培生两轮面试经验媒介策划实习生面试经验项目助理面试经验群邑集团MediaTrainee管培生CEBSHL在线评估~附SHL练习题面试GroupM群邑的财务助理面试GroupM的媒介助理设计实习生面试管培生面试上海笔试电面面经群邑北京一面面经()感谢群邑上海群面面经!群邑广州一面+面经群邑二面感想~电面,新鲜汇报我和群邑!~太不可思议了面试(不断update)群邑周二11点笔经面经啰嗦版~~群邑:周二上午10点面经上海groupm笔经,今天下午的19附录:更多求职精华资料推荐21【阅读全文】
2nj | 2019-01-16 | 阅读(210) | 评论(880)
第一部分五分钟结束后,答题纸交给面试官,面试官会宣布开始第二部分的无领导小组讨论,讨论的主题就是小组选出三名加薪对象,并排序,这中间就是先关的讨论和筛选了,在讨论的过程中,我个人感觉我们小组出现了Aggressive的成员,不管别人说什么,我就是一句话,反对!所以当时很无语啊,但是也要保持淡定和平和的心态。【阅读全文】
w2c | 2019-01-16 | 阅读(852) | 评论(265)
2018年11月18日上午9:00-11:30刚刚考完,在这里回忆一下真题,以飨同仁,攒下人品,希望能进复试哈哈满分还是150分,编辑类第一部分言语理解(分*20题)逻辑填空(关联词运用)两三道,词语辨析两三道,承接叙述题两道,主旨题两道,加标题两道,语句排序两道,反正基本都有考,照着公考的题去复习就可以,难度要比公考的题简单。【阅读全文】
0hd | 2019-01-16 | 阅读(717) | 评论(621)
中午来到赢创莘庄园区,在校园大使的带领下来到了面试的办公室,当时面试官们正在讨论午饭订kfc什么的,哈哈哈也是辛苦各位面试官了。【阅读全文】
p1j | 2019-01-16 | 阅读(75) | 评论(995)
  益田集团秉承“铸树精品、创新无限”的经营理念,经过十三年的发展,通过在市场环境变化中实施战略调整与资源整合,培育和发展了企业较强的市场核心竞争力。【阅读全文】
bi1 | 2019-01-15 | 阅读(579) | 评论(40)
3.员工培训粤电重视人才培养,从能力提升和工作需要出发,提供职业化素质培训、管理能力培训、专业技术培训、拓展训练等各类培训。【阅读全文】
ctk | 2019-01-15 | 阅读(887) | 评论(992)
接着我们就出去等结果,差不多过几分钟结果就出来了。【阅读全文】
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